Ny som leder, eller bare litt nysgjerrig?

Første samling - Overgangen

Denne aller første samlingen er en spennende start på reisen mot å bli en suksessfull leder. Her vil vi først og fremst bli kjent med hverandre. Du får muligheten til å presentere deg kort, og vi vil skape en inkluderende og inspirerende atmosfære.

Vi vil utforske overgangen fra å være en fagperson til å bli en leder. Det handler om et identitetsskifte og et skifte i måten du leder på. Vi vil reflektere over disse endringene og bli bevisst hva det betyr både for deg som leder og for medarbeiderne dine.

I løpet av samlingen vil vi også se nærmere på de ulike ledelsesmessige arenaene og forskjellen mellom ledelse og administrasjon. Du vil oppdage at lederjobben er noe annet og mer enn bare fagjobben du tidligere har hatt.

En viktig del av å være leder er å forstå forventningene som andre har til rollen din. Vi vil hjelpe deg med å utarbeide en personlig interessentanalyse og forventningskartlegging. Dette vil øke bevisstheten din rundt lederrollen i forhold til andre og hjelpe deg med å utvikle ditt eget økosystem.

Selvledelse og prioriteringer er avgjørende for effektivt lederskap. Vi vil introdusere deg for flere nyttige verktøy som hjelper deg med å bli bevisst din egen tidsbruk og betydningen av riktig prioritering.. 

Tilbake til kapitteloversikten

Andre Samling - Lederstiler

I samling to vil vi gi deg en solid forståelse av ledelsesteori og -stiler. Vi introduserer deg for ulike teorier, som for eksempel transformasjonsledelse og situasjonsbetinget ledelse. Vi diskuterer styrker og svakheter ved hver tilnærming og hjelper deg med å forstå din egen lederstil. I denne samlingen vil du kunne utforske egne preferanser, styrker og svakheter, lederstiler og emosjonell intelligens. Vi vil hjelpe deg med å utvikle din individuelle ledelsesplattform og øke bevisstheten rundt ditt eget lederskap.

Tilbake til kapitteloversikten